SJ工作量幾乎接近24小時，昔日高層解讀韓星生存狀況
日前，韓國組合SuperJunior被韓國媒體刊出工作日程表，他們的工作量幾乎接近24小時
由此聯想到僅今年以來就有U-NEE、鄭多彬兩位韓國女星自殺
同時女星李允珹也自曝因為壓力大導致兩次流產等等
韓國明星在風光的背後，壓力究竟有多大，記者就此採訪了曾經在韓國宇田、DR、SM等多家大型娛樂公司高層任職的司捷
●培養淘汰率將近一半
司捷曾在韓國多家大型娛樂公司出任高層管理者
她告訴記者，韓國比較大的經紀公司培養一個藝人的週期一般是2到3年
從十四五歲開始培訓藝人，到十六七歲成熟期時出道
這一階段參加培訓的少年們被叫做練習生，他們不僅要接受歌舞、形體等多方面的培
訓，就連吃住都由公司統一安排
在培訓的過程中，公司會因為唱歌不好、或者長大成熟後形體外貌走形而實行殘酷的淘汰
經過兩年的培訓，會有50左右的淘汰率
目前當紅的5人組合東方神起和13人組合SuperJunior基本屬於同一時期參加培訓的練習生
當時有大約30個練習生和他們一起培訓，最終這18個人出道成名
此外，東方神起的隊長鄭允浩則是當了5年的練習生才出道的，在這個過程中他一直擔當別人的伴舞
●外型從小就得去整容
整容是一般韓國藝人出道前的必修課，那些還在培訓階段的學習生在成名前就接受了整容
司捷表示，在練習生階段，每人都要定時接受「鏡頭測試」，就是在舞臺上讓鏡頭拍攝自己
前後左右各個角度，然後由專門人士給出評估
測試結果就是判斷藝人出道前是否要接受整容的依據，他們將視具體情況接受部分整容，這樣在鏡頭中的每一個側面才能完美無缺
有報導稱，目前韓國一線歌手多少都接受過整容，大則動刀隆鼻、小則打針瘦臉
比如神話組合的成 員基本上都曾經打過瘦臉針
今年自殺的鄭多彬就是因為整容醜聞而人氣下降
●收入公司最少拿七成
在兩年的培訓週期中，韓國影視公司要支付新人們的所有花銷
一個大公司培養一個組合，每人每年費用就要超過100萬人民幣
為了保證這種投入能夠收回，公司和藝人的合約期限就相當長，少則5年，10年合約非常普遍，有的甚至是死約
安七炫在1995年出道就與SM公司簽約，2000年14歲的寶兒也簽約SM，至今二人的演藝全約仍然都在老東家那裡
此外，大公司對藝人收入的抽成比例相當高，一般為七三開或八二開
甚至不少藝人在剛出道的幾年中根本拿不到錢
神話組合成員之一金東萬成名7年後才能有錢給父母買一套住所
司捷告訴記者，那些想要成名的年輕人起初對錢並沒有概念
但成名年數長了之後就有可能會和經紀公司出現矛盾
而想要離開公司就必須支付高額違約金，高達8位數的違約金往往讓藝人們望而卻步
此外，韓國還有歌手協會等組織，如果一個歌手合約還沒有到就想跳槽
即使他支付得起違約金，歌手協會也會要求別的公司不再和這個人簽約
●趕場一天只睡四小時
為了不被公眾遺忘，那些走紅的明星們必須盡全力努力工作
韓國有上百個綜藝節目，明星們除了要完成錄製唱片、拍攝影視劇等正常工作外
還要接受公司安排參加這些綜藝節目，通常是連軸轉，有的甚至為了趕通告吃住行都在房車中
Rain曾經因為要接連參加兩台晚會，趕時間差點發生交通意外
在最近一次接受韓國媒體電視採訪時，H.O.T成員Tony說，他們曾經在一天之內參加過24個雜誌的拍攝
而神話組合成員Andy則表示「明星一天只能睡3到4個小時，練舞一天至少8小時以上，所以總覺得缺乏睡眠」
司捷表示，這種高強度的工作很普遍，東方神起最忙的時候，一天之內會參加近十場演出
●威脅身邊暗箭最難防
2000年韓國女歌星白智英正當事業扶搖直上時，其經紀人兼男友將**的色情錄影帶曝光
2005年1月宋慧喬的母親接到其前經紀人金某的一封恐嚇信
信中要求支付二億五千萬韓元(相當於250萬元人民幣)
否則便會以鹽酸和迷幻藥對付母女二人，金某最終被判刑入獄10個月
今年2月權相宇遭到經紀人和黑社會雙重威脅事件曝光
其實，韓國並沒有完全意義上的經紀人制度，公司會在藝人身邊安排助理，助理通常掌握藝人大量**，當助理得不到預期的利益時就想盡辦法報復明星
韓國甚至有專門的反明星組織「Anti-Fans」，去年年底東方神起成員鄭允浩曾因喝下摻雜強力膠的果汁住院，正是這類歌迷組織所為
●管理被打只是最輕的
韓國公司一般會使用儒家思想作為管理方法，在公司中，前輩、後輩關係非常明確，而組合中如果哪個成員不聽話，大隊員作為兄長拳打腳踢的事件也是正常情況
在韓國，藝人想要紅就要做到「聽話」，如若不然，公司就會實行封殺令
比如發胖了公司要求減肥，做不到就要被冷藏
除了公司方面，韓國歌手協會也會時刻關注藝人的表現，如果有違反傳統儒家思想的行為則會一概封殺
比如劉承俊，2001年他為逃兵役而加入美國國籍，這令當時在韓國歌壇如日中天的他被韓國各界封殺，事業從此一落千丈
轉：《北京晨報》
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